一、没有目标，小东工作的时候，也没有一点规划，每天上班都是都不知道自己在干嘛，很多时候都是被动性去工作，领导不吩咐他做的事情，他都不去工作，都要他人拉着他，新员工都比他勤快，可以说他做事拖拖拉拉没有目标，感觉上班度日如年，他都不知道自己干嘛，所以他上班觉得时间过得很慢。

二、工作时候想得太多，做事情反而不落地，每天事情都前三后四想那么多，也没有一个行动来得快，在工作中才能总结经验，而不是在思想中斗争，这都是懦弱的表现，因为想得太多，就越怕做错事情，就越怕这件事情做不好，从而导致工作越来越累，因为不敢去做，而想太多。

三、工作不会安排时间，例如领导给他的安排工作，小东不会去规划这个事情，安排合适的时间去完成，都是拖拖拉拉，错过了宝贵的时间，从而导致工作量本来就不多，还要经常加班工作，可以说不会安排自己的时间工作，时间长了工作越来越累。
四、把事情做复杂，本来很简单的事情，小东把他想得太多，然后去做的时候，把事情越搞越复杂，从而浪费很多时间，他也越来越抗拒，感觉做什么事情都好难，觉得完成不了，因为本身他都觉得这个工作很复杂，已经抗拒这份工作了。
