急躁,易怒,好胜心强,是哪种类型领导的行为风格

“急躁，易怒，好胜心强”这属于不稳重、不成熟类型的领导的行为风格。稳重的领导遇事会冷静、沉着的考虑如何把事情妥善处理，不会随随便便的急躁，更不会发怒，因为这样不能解决问题。成熟的领导做事情会量力而行，考虑过各种因素后才会决定可不可以争胜争强，不会随随便便就争强好胜。

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