违法。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
08-12 54阅读
08-08 101阅读
08-11 52阅读
07-28 44阅读
05-01 77阅读
05-09 55阅读
05-06 64阅读
05-24 62阅读
09-17 46阅读
08-12 213阅读