半个月升职为总经理该如何做好他？

恭喜! 总经理的职责应该有明文规定,如果没有,要尽快成文. 为完成职责,应健全你所承担的各项工作的制度. 有了职责,有了制度,你该干什么自己就知道了. 作为管理者,不外是在熟悉业务的基础上知人善任.而知人和善任都是为的扬长避短充分发挥每个人的主观能动性.

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