一个人身上的优缺点，是相伴相生的，一个人比较阳刚，可能失之于粗疏，一个比较细致，可能失之于优柔寡断。取消了缺点，优点可能就不存在了。外向型性格与内向型性格的人的优缺点与此同理，外向型性格的人通常比较乐于与人打交道，热情，不太计较，但也可能会言多有失；内向型的人，不太乐于与人打交道，用心比较细密，但往往也会给人不太合群的感觉。对优缺点的评价，还要看具体的场合表现，在这个场合为缺点时，在另一个场合则为优点，所以也不好硬去说什么优缺点。性格问题，与智力无关。如果他是一个聪明人，注意扬长避短，避害而行，则无大碍。如果本身智力有限，或者经验不足，则无论是什么性格，都可能会出同样的错。
心理学家荣格根据人的心态是指向主观内部世界还是客观外在世界把人分为两种类型：内向与外向（也称内倾与外倾）。 内向性格的人心理活动倾向于内部世界，他们珍视自己的内在情感体验，对内部心理活动的体验深刻而持久。 外向性格的人心理活动倾向于外部世界，经常对客观事物表示关心和兴趣，不愿苦思冥想，常常要求别人来帮助自己满足自己的情感需要。 外向性格的人常将自己的想法不加考虑地说出来--即思维外向，这类人心直口快、活泼开朗，善于交际、感情外露、待人热情、诚恳，且与人交往时随和、不拘小节，适应环境的能力较强。由于比较率直，因此这类人缺乏自我分析与自我批评的精神。 内向性格的人感情及思维活动倾向于内，感情比较深沉，待人接物小心谨慎，喜欢单独工作。这类人喜爱思考，常因为过分担心而缺乏决断力，对新环境的适应不够灵活，但有自我分析与自我批评的精神。 在现实生活中，很少有绝对的或者说典型的内向（内倾）或外向（外倾）型的人，大多数人属于中间型，并且人们在不同的时期或不同的场合会表现出不同的特征。 对于职业选择来说，寻求适合自己性格的职业当然很好，但也并非一顶如此。因为性格是人在后天环境生活中心逐渐形成的，到成人后相对稳定，但随着工作的需要、生活事件的影响性格也会相应的发生改变。
