企业所得税年报中职工教育经费分成两个项目：一个是按比例扣除的职工教育经费，一个是全额扣除的职工培训

新修订后的《企业财务通则》已于2007年1月1日起施行，其中第四十四条规定，职工教育经费按照国家规定的比例（工资薪金的1.5%）提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训，工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。但现在的做法基本是不需要计提，而直接列支到当期费用中。企业所得税年报中职工教育经费不超过工资薪金支出税收金额的2.5%部分可以正常列支，超过部分需要纳税调整，而按比例扣除是指工资薪金支出乘以2.5%的金额，全额扣除的职工培训费则是按规定符合抵扣标准的不超过2.5%的金额，原则上如果不超过该比例，两者应该是相等的。