有当然比没有好 对你的外语能力、上进心都是最直接的证明
别人说有用或者没用，都有他各自的私心和动机
真正成熟智慧的人，要有自己的观点和判断。
但应该认识到，求职时HR对人的评价是全方位综合性的，没有哪一项要素可以对正面结果起到颠覆、决定性作用（有趣的是，要得到负面结果，很多因素都可以构成杀技）
正面结果是各项因素的累加，除此，HR还会把你和其他候选人做横向比较，而这个显然远超出任何候选人个人的主观可控范围，
所以，我的意思是，求职过程中你做好充分的准备，把自己最匹配职位的一面展示出来即可，好机会会垂青于你的，加油！
