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员工满一年后提出辞职还有没有年假

2022-04-15 社会 58阅读
当然可以请，如果公司不同意，应当按每日相当于平时日工资的3倍给予补偿。
但是这一年中有下列情形的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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