看到这个问题的时候，我默默地把月薪乘上了12个月，很不幸地发现自己就是传说中的年薪不足10万的小海龟，嘤嘤嘤~
首先，有一个观念上的误区，不是说因为海归留学花费的多，他们就必须拿高薪。拿高薪取决的是一个人的专业、能力，地域，稀缺程度等等因素，是一个综合考虑得出来的结果。但是大多数人总觉得出国留学就是镀金，学成回国可以找到好工作，也正因为这个误区，越来越多的人选择出国留学。
但企业真正需要的，不是一个有海外留学背景的应届生，他们更希望能招到一个工作经验丰富的人，所以站在在企业的角度看，我们仅仅是比国内应届生的外语口语能力强一些，见得世面多一些而已。
写到这里，我不知道有没有说服你，但我似乎说服了自己要接受这个事实，还是好好工作，多积累些经验，以后争取拿高薪。
我当时是在韩国留学，会比其它国家便宜很多，再加上拿了奖学金，学校报销了大部分的学费开支，所以我的两年过的不算拮据，但国外高额的生活成本，我每个月还是需要花费大约5000元。
我一个美国朋友就不那么幸运了，他通过中介去了美国，中介说一年大概30万吧，结果他去到美国发现根本不止30万，他家里人卖了房子供他读书，两年时间大概花费了100万。
所以说海归真的很烧钱，相当于烧着钱让自己认识世界，提高了各方面的能力。排除那些不学无术的海归，我觉得大部分国外应届生的综合能力还是要比国内应届生强的，首先是外语能力，因为不得不和教授、同学交流，其次，思想也更前卫一些，可以通过对比国内外的境况而从中找到解决问题的答案。再者，我们也遇到过很多的困难和挑战，比如一大堆英文作业和考试袭来，被偷窥狂偷窥报警等等。
这些磨难让我们变得很强大，我也很感谢这段留学经历，但这些带给我的更多的是做人上的升华，知道如何去生活，知道如何做人。只可惜，这跟找到一份高薪的工作似乎没有太大的关系。
