公司托管给个人经营,没有签合同给员工仲裁会胜诉吗？

“公司托管给个人经营”是指什么？不就是承包给个人了吗？
没有签合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规猜携定的穗闭伏二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的态枝次日起开始计算，但最多不超过11个月。
员工申请劳动仲裁的诉求，肯定会得到支持。

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