出纳发错工资，无法追回，需要赔全款吗

出纳存在故意或重大过失的，单位可以要求其赔偿损失。
个人认为，出纳发错工资的事情，一般情况应当不是故意，最多是重大过失，员工重大过失情况下造成的公司损失，公司可以要求该员工酌情承担部分损失。

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