工厂是不是没有任何罚款权利？

第一：职工处罚条例在劳动合同法出台后同期废止，用工单位没有任何权力对员工进行罚款
第二：劳动者因个人原因（如事假，旷工），用人单位有权扣除其未发生劳动期间的工资和奖金
第三：实际操作过程中，因为涉及工作问题，如果不想干了，可以投诉，这个罚款显然不合法，但在就职期间公开对抗单位显然不明智

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