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成功面试一家公司，那家公司的HR跟我说要做背景调查，这是正常的流程吗？

2020-06-14 社会 111阅读
正常流程，背景调查可能很多人都不熟悉，但是很多大公司甚至中小型的创业公司也越来越重视招聘环节中的背调流程了，因为招聘市场上的人才良莠不齐，背景调查可以帮助企业有效降低雇佣风险，提高企业对招聘需求的聘用成功率，节省企业的人力资源成本。
当然，如果要进行背景调查，必须是要经过你授权同意的，否则就是侵犯隐私的行为。
一般背调的内容包括：工作经历、学历教育、工作情况、工作能力同事或公司对其的评价、职业道德、业绩状况、诚信状况等等情况。
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