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如何做好员工的日常管理？

2020-05-01 财经 70阅读
一要制度明确，奖罚分明；二要宣传到位；三要持之以恒；四要坚定不移；五要以行动表决心，在适当时候杀一儆百。同时，选择合适的日常管理系统很重要，我们公司一直使用日事清对员工进行日常管理。日事清是以GTD时间管理方法为主导的管理工具，收集、整理、组织、回顾、执行，让你每天的日程管理安排都会井井有条。另外，在日程安排上，日事清提供了四象限日程安排表格，你可以把日程按照重要性和紧急性整理到不同的象限，以便更直观的安排日程的优先级，减少日程衔接的时间浪费。
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