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上下班途中违反交通法规致伤算不算工伤

2020-06-06 社会 83阅读
事实上事故中凡是带责的都违反了交通法规。但如果承担的是非主要或以上责任，可以作为申请工伤的条件之一。注意，仅仅是条件之一。
很多人对国家这一规定有误解，以为只要是上下班途中发生事故承担非主要或以上责任就可以按工伤处理。实际上还有三个条件必须同时满足：1. 上下班合理路线上；2.服务单位是正规劳动就业组织（未进行相关注册的单位都不是）；3. 是单位的正式职工（雇工、临时工、聘用工都不是）。
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