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跟男同事吵架了,领导问你怎么处理,你该怎么说

2020-04-27 社会 333阅读
你可以换位思考一下，如果你是领导，下属起了冲突，你最希望看到的是什么？其实答案很简单，领导不在乎你们以后是不是互相能看顺眼，而是在乎第一不要扩大冲突，第二不要影响工作。
那么，你要做的是，首先承认错误，因为无论如何，吵架不是一个好的解决问题的方式；其次，你要向领导表达歉意，因为这件事情需要领导花时间和精力去处理，你给领导制造了麻烦。最后，表明你的态度，你自己会出面或者希望领导牵线，让你和那位同事好好沟通一下，大家把问题说开，找到解决方案。
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