1.《认识商业》
《认识商业》是一本商业百科全书，也是美国高校采用量最大的商业入门教科书。
这本书的内容非常丰富，包含你想知道的方方面面，如：商业环境、求职创业、企业管理、人力资源、营销、财务、融资等。对于初入职场的人，这本书无疑是不错的选择。
商业社会里，各行各业工作机会都很多。新闻里一边报道大学生就业一年比一年难，另一边又在报道，很多企业找不到合适的人才。
用人单位与毕业生之间的信息不对等，大家对商业社会运行规则的不了解，都是阻碍我们找到理想工作的原因。
这本《认识商业》就会告诉我们答案：
你选择的是朝阳产业还是夕阳？
如何为职业生涯做规划？
怎样写简历，准备面试？
如何自我营销？……
掌握基础的商业共通知识，会为我们今后的发展打下坚实基础。
2.《成功心理学》
一个人不了解自己真实的内心，就不知道自己真正想要的是什么，在遇到困难时就很难坚持下去，也就难以获得成功。
我们应该了解自己对生活的要求，问问自己：
我有做哪些事情的经验？
我拥有什么领域的知识？
我解决过什么问题，这展示了什么技能？
我喜欢做什么，它要求什么样的技能？
人们通常在自己喜欢的事情上拥有娴熟的技能，并且也对自己有一定技能熟练度的事情感兴趣。
因为喜欢，所以坚持；
因为有能力，所以在做事过程中能获得更多的乐趣。
在找到了自己拥有的技能后，可以开始选择适合自己的职业了。
书中提出人的工作个性可归纳为6个基本类型：现实型、调查型、艺术型、社交型、事业型、常规型。
《成功心理学》中从心理学角度，引导读者探索自身，来审视那些使我们与众不同的个人品质和才能，发现个人的强项。
3.《12个工作的基本》
正如我前面提到的， 我们不知道自己喜欢什么，除非把它摆在我们面前。
这本书中阐述了工作所需要掌握的12项必备技能，主要分为：自我管理、人际沟通、团队协作。
刚刚进入社会，很多人没有在一开始就确定自己职业发展的长期目标，但可以在不断摸索中发现自己喜欢的事业。这就好比“漂流”一样，不知道前面的情况，就先解决即将撞到石头的问题再说吧。
把想要达到的目标具体化，在全力以赴达成每一个短期目标的过程中，我们解决问题的能力会得到锻炼。而这些能力，是任何工作都需要的。
等到具备能力以后，就可以根据自己的能力经验，找到真正喜欢的事业，然后直达顶峰。对于一心想要找到理想工作的人来说，正确客观的看待工作这件事很重要。当我们的实力还达不到理想时，唯有脚踏实地的努力，才能帮助我们走出困境。
4.《零秒工作》
工作，重要的是效率。
工作效率较高，意味着在短时间内能够取得较大的成果。
工作速度快慢会造成巨大差距。慢者总是拖到截止日期才匆匆完事，快者则是尽早开始做，因而可避免可能会出现各种干扰，通常会想办法提高做事的效率，以免被打断。
因为做的快，速度提上来之后，比别人始终提前了两三步，所以着手最重要的事情的时候能毫无压力。并且可以多次尝试作者推荐的“PDCA管理循环”。
PDCA是指Plan（计划）、Do（执行）、Check（检查）、Act（改进），是一种管理循环工具。简单来说，就是快速执行，快速纠错的做事办法，可以在有限时间内把出错的概率降到最低程度。
这是一本教人提升工作效率的工具书，简单易懂，操作性强。对于想要快速融入团队，掌握工作内容的职场人来说是必不可少的。
5.《做出好决定》
我们的人生是由一个个决定所构成的，所以“做决定”可以称得上是生存的必备技能。作者用轻松易懂的语言分析日常生活中的常见案例，告诉我们如何避开雷区、做出决定。畅销书作者罗宾斯新作。
本书总结了千余篇决策学的相关研究，针对不同读者的个性特点给出12条建议；此外，书中也分析了大家普遍存在的17个心理陷阱，帮助读者反思自身，不再因错误的决策而后悔。
参考资料：
