上司与老板吵架后大哭,我应该去安慰上司吗?

2023-06-06 综合 42阅读

我觉得你最好不要去。

职场也是一个小江湖,很多事情都要十分的陵亮注意。我就见过很多初入职场的年轻人,经常干着干着就被辞退了,很多人都不知道是为什么,那是因尺肢宽为他们犯了职场的大忌讳,下面这几条,你一定要牢记!

一、不要把上司当同事对待

我们经常看到很多的电视剧,都是说上司和下属之间的交情有多么多么的好,可以打成一片。但是其实在职场中,很少会有这样的情况,上司和下属之间还是等级分明的。很多人看到上司很和善,觉得上司人很好,什么事情都跟上司说,殊不知你已经进入了上司的黑名单了。

还有人仗着和上司饥并关系好,在上司和领导吵架大哭之后去劝慰上司,结果第二天上司就疏远了他。他不知道为什么,这是因为他见到了 上司难堪的一面,作为高层,让人见到了难堪的一面肯定会让他觉得不舒服,没面子。

二、不要把什么同事都当做朋友

职场里最重要的一点,就是要学会看人。这个世界上什么人都有,并不全是好人,有很多办公室的人,你看着很和善很友好,平时也和你嘻嘻哈哈的聊天打闹,可是如果你将你的工作情况和对领导的不好的看法告诉他,很容易就会被他转头告诉领导,导致领导对你的印象很差。所以,在职场中和同事交往要保持一定的距离,不要轻易相信任何人。

三、不要轻易暴露自己的情绪

你的情绪,千万不要带入到职场中来。有些人很容易情绪化,领导骂几句就哭了,说几句就不高兴要吵起来了。你要知道,并不是每个人都是你的父母,都能包容你,所以,在职场中,你要学会控制自己。

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