这个，当时有些国有企业搞了“买断工龄”，不久之后，国家政府明确决定“任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系”
1998年国家劳动和社会保障部负责人明确指出：所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工社会保险待遇)是绝不允许的，也是不合法的。
1999年国家劳动部和社会保障部联合颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》中规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”
《中华人民共和国合同法》第九十条规定，当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务。
买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。
办理养老金领取手续分两种情况：
一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;
二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
你们有“买断工龄”的职工，应该提前到户口所在区的退管机构部门去咨询下，便于下一步在自己本人达到退休年龄之前提早三个月去咨询及办理自己本人的退休养老手续
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