计算方式如下：
国家规定五月一日放假一天：这一天的加班，按照三倍的工资标准发放。
其余的倒休加班，按照二倍的工资标准发放。
例如2018年：（4月29日-5月1日放假）
4月29日和30日加班，每天按照二倍的工资标准发放。
5月1日加班，按照三倍的工资标准发放。
《劳动法》规定加班工资计算方式：
第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
