如果是公司拖欠社保费,去劳动仲裁部门进行投诉,可以赔偿双倍工资。
并要求向单位主张:
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2、补交存在劳动关系期间的社保。
3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
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