如何评价平安科技这种官僚主义严重的公司

渐渐把员工培养成没能力爱表现不务实这种类型，通过打击贬低同伴来获取晋升，不敢承担责任，官大一级压死人，听不下去下属建议，这种公司还有必要待吗？是不是所有公司所有领导都是这样的？是不是以后在大公司就必须要这样？

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