这是一个靠实力说话的时代。虽说大部分情况下，学历是你进入一家公司的敲门砖，但这仅限于你刚出社会开始公司那几年。因为这个时候的你没有作品来证明你的实力，招聘公司只能以学历来衡量你的能力。而你要做的就是让招聘公司忽略你的学历，被你的能力吸引。也许你要问了，我刚毕业，基本没有工作经验，也没有代表作怎么办？除了作品，还有什么是证明自己能力的最好方式？我个人认为此时，你要向招聘公司证明几点东西。
一、求职态度几乎没有几个公司能拒绝一个真心想加入的员工。我遇到过经验不足但是求职态度非常好的，对方一再表明，自己想加入团队，表示加入公司以后，会努力学习提高自己，希望给一个机会。也就是表忠诚，让公司知道培养你不会浪费资源，你是真心想加入，那么你的工作积极性将毋庸置疑，公司当然欢迎这样的员工。
二、学习能力简而言之，就是让公司明白培养你不会浪费时间，只要你的基础不是太差，就意味着你可以在很短时间内做出作品，达到公司预期的目标，可以在短时间为项目贡献你的力量。三、职业规划你首先要有自己的规划，因为公司希望招到一个上进的员工。像大部分公司一般对招聘助理要求较低，学历上往往没有要求，只要你踏实，愿意学习，都会给你一个平台。
但是公司也希望有那个为设计师分忧的助理，有朝一日也可以成长为独当一面的设计师这样一个角色。毕竟一个公司要发展，要向前走，所有人都需要努力进步，提高自己，不是吗？暂时就想到这么多，欢迎大家补充，指正。手机码字不易，希望各位多多鼓励。注：西安本末装饰设计有限公司小编奉上，欢迎来微信公众号【本末设计】围观。
