我就住青岛三利隔壁，里面情况我很清楚，我有很多朋友在里面工作，后来都离开了。三利这个公司很特别，管理很严格，搞的像是部队似得，进门先军训，搞拉练，吹冲锋号下班，厂庆时候领导竟然高仿军wzx，弄个敞篷车搞阅兵，真是个奇葩。进公司先交钱，现在应该是2万吧，在厂里犯了错就扣钱，最低50元，高的十万元。包括工作失误，比如文员打错字，走路不整齐等等，有专门管理纪律的部门，就像外面的警察，有绝对的执法权，反正各种名目的罚款，如果你不想干了还不能走，扣完钱不说，他们有专门的律师团非跟你较真到底不可。收入水平只能算是一般，但是员工的一切衣食住行，包括结婚，孩子上学全部给包了，通常工资3-4千，拿到手能有一半就不错了，都被扣去负担生活费用了，简单的说，只要你进门，吃的是他的，拉的屎也归他。这个公司据说后台很神秘，别的公司不敢收元工钱，它们敢，收了还没人能管；别公司都怕员工，这个公司不怕。 他们根本没有研发水泵的团队, 所有的水泵都是1:1克隆格兰富的水泵, 其实就是违法高仿的格兰富水泵. 他们的产品中号称都是进口的水泵和电机, 其实是自己仿造的, 你花了进口的钱, 其实是买了仿制品. 有一点值得一提, 你很有可能被忽悠. 就是他们的产品, 会花很多钱用在包装和表面上, 目的就是让你看起来产品非常的好看, 不会认为是国产的劣质品, 其实, 他们对技术一窍不通, 估计连水泵的原理还闹不明白. 你别不信, 我去参观过, 我问他们稍微专业点的问题, 他们的"技术人员"都不知道. 听说经理是个小学毕业的人, 花哨东西很多, 不怎么样.
从个人立场看青岛三利。1、国家劳动法明文规定用人单位不许收取押金，为何三利始终去钻法律的空子收取押金？2、三利为何要扣20%工资，15年后你知道货币贬值成什么样？3、我们从来不反对严格，但三利为何不付出相应的待遇工资？4、三利说从来不欺骗，但为何给员工吃10元一天的饭菜硬要说是68元一天？5、三利说福利待遇好，解决员工的后顾之忧，为何王世生作为总经理跟老张一起创业这么多年，结果现在连生活都困难？工会徐主席因为患糖尿病而被三利赶出去，离开三利后连医疗保险都没得？6、甘肃死那个小孩为何连2万押金都不给退？7、三利员工经常被老板殴打，连王法令这种功勋都在舞台上当着全公司的面被老张揪耳朵，监审部孟祥然也被打的很惨？8、既然是利国利民的企业，为何从格兰富进的水泵价格翻了5倍以上卖出去？9、三利发展这么好，为何员工收入那么低？
