老板拖欠工资不想给，生活中这种事情其实是很多的，如果没有维权成功，还容易遭到打击报复。所以一定要用法律解决拖欠工资问题，而且必须要知道应竖高枝该怎么念旁样运用法律来维权。平时在工作的时候也应当多留个心眼，千万要把有的重要的资料保存起来。欠条是一个凭证，是非常重要的。
如果老板既欠工资又没有欠条，那么会稍微麻烦一些。拖欠工资一个月以上就是违法了，要工资是合理诉求，要主动维护自己的合法权益。首先直接找老板要工资，出来工作是为了赚钱，谁都不容易。
同时要注意搜集有力证据，如聊天录音、工作证、上班打卡记录等这些劳务关系的证明。如果老板还是拒不支付，去当地的劳动监察大队投诉，他们会根据你出示的证据进行调解，劳动监察大队也可以对他进行处罚。可以先协商，并签订付款承诺书等，便于后续提起仲裁。若证据充余敏足、无法协商，可以直接提起仲裁。
建议最好是协商解决,协商不成可以到当地劳动局劳动监察去投诉，这样的方式比较简单，但是有些地方执法力度可能不是很大。 第二张方法是可以在到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。劳动仲裁所需要的材料，都可以去工商局查，事先需要准备好。这样的好处是除了工资外，还可以申请经济补偿等，而且大多数情况都可以最终解决。不过申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍微复杂，需要的时间也比较长，需要专业人士进行指导。
