公务员考试结构化面试中如何分析社会热点

公务员面试分结构化面试和无领导小组讨论。前者的问题一般是综合分析、计划组织协调、人际关系、应急处理几类，后者一般是讨论给定的问题，并做出决策。这2种方式涉及的问题大多是与社会热点有较密切关系的问题。目前面试以结构化面试居多

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