事业单位工作人员个人不缴费而享受较高水平的退休费，权利与义务不对应成为近年来社会热议的焦点矛盾之一。改革后事业单位与企业实行相同的养老保险基本制度模式和政策，可以逐步化解同类人员待遇差距拉大的矛盾，才能更好的体现制度公平和规则公平。
虽然养老金并轨改制是一项具有时代意义的变化，但是这两者之间依然存在很大的差距，所以各位爷别期望能够享受到一样的养老金待遇。而且养老保险补缴是针对企业员工、灵活就业人员、城镇居民和农村居民的一项补救措施，事业单位职工参加养老保险没有“补缴”这一说法，毕竟事业单位也不会出现待遇不高的现象。
虽然基本养老金已经实现连续上涨13年，但是相对于农村居民和城镇居民来说，事业单位职工的养老保险政策更加优越，既然并轨改制退休后拿到的也会更多。由于去年养老金上调比例下降到了5.5%，所以很多人都认为未来养老金涨不动了，但是部分专家解释养老金上涨比例调低并非钱不够用，这样看来今年的养老政策调整很让人期待！
