希望以下的话对你有帮助。首先，纠正下南大和东南都是985，不是211。第二，这个世界骗子有很多。
几乎所有的知名企业，上市公司，世界五百强。他们都会告诉你他们不看重学历不看重名校，只看能力。但是，他们就是要去南大，去东南，去河海等等，事实说明他们是在撒谎，一个实习生或者应届生，看能力能看出什么？专业知识能有多强？那么，我想问刚毕业都差不多，能看出什么能力？所以，我直言不讳的说他们是骗子，在撒谎！其实，他们只能从学历，态度，潜力去选人。不是985，211的学生只有两条路，要么提高学历去考研，要么就让HR觉得你在态度和潜力方面感觉并不比名校的差。虽然话难听，但这就是现实。 来自职Q用户：吃不胖的小程程
强行答一波
本人非985、211，普通二本院校毕业。由于第一份工作，国美电器的采购，有了这个光环加持，让我有幸在阿里和百度呆过几年。
这里必须说下，我绝大部分前同事都是名校毕业，比如清华、北大、北航，还有一些伦敦大学、斯坦福大学等等，或者呆过很多牛逼的公司，比如IBM、微软、谷歌等等
为什么非得要这些学历或者牛逼公司背景，因为这些学校或者公司已经帮BAT省了极大的用人成本，招个像我这样的普通二本，若不是国美电器给我光环加持，我也一定进不了。和前同事一起工作后，才真的发现，牛逼的人，不但念书牛逼，做事情一样牛逼，而我只有付出比他们多得多的努力，才有可能得到和他们差不多的成果，他们做事情就是比我轻松很多，不得不承认。
这里面傻逼当也然有，但是，往往你这么看985、211的学生时，觉得他们高分低能时，你会发现一个很残酷的事实，就是你可能连高分低能都算不上，顶多算低分低能，如果不是，为什么当年你考不上？你曾经在最公平的高考上失败了，现在让我公平得对待你，凭什么？不否认有很多人通过后来的努力也很牛逼了，那么，拿出你的成绩再和这些HR去谈，否则你一没学历、二没成绩，你告诉我进来后就能变牛逼，are u kidding？没人会相信你，谁都不会
至于很多评论里面说不公平，自己很牛逼的那些人，实话实说，你们和错过了倒买倒卖的父母辈的那批人没区别，都是马后炮，你们最经常做的梦就是回到十年前，买无数套房子，现在就能躺着坐拥无数财富。
不努力，运气永远不会光顾你，上帝不是瞎子
以上 来自职Q用户：小精灵
