试用期过后转正，怎么跟老板谈工资

我觉得试用期工资要少了，这时候单独给你加1000怕是引起别人心理不平衡，对于领导来说有点难度，但如果你平时表现不错，业绩也不错，且有能力独挡一面，在领导心里有一定份量，我觉得你可以一试，领导也有数，不会放走一个优秀的人。

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