个人认为
1、看自己能在这个公司呆多长时间，
2、公司的面试官说的所有福利待遇，是否感觉合适（因为存在福利待遇的发放全是从员工工资里出的。）
3、是否签署劳动合同。（免得面试的时候说的工资等待遇与事后出现不符，也要避免公司想辞就辞你。）
4、你的生活习惯以及住所离单位远近，（如果远的话，时间长了是一种困扰）
5、如果可以，是不是能随时请假，或者替班。（很多都是周六日休息，如果自己办理一些养老保险啦、医疗等这类的事，你休息的时候人家部门也休息，根本办不了。甚至请一天假都不够。）
以上就是我知道的这些，希望对您有所帮助。
