如果老板拖欠工资 去劳动局也没用 应该怎么办啊

有用工合同的话，可以起诉到法院受理 追问： 用工合同 是老板给签的那个吗 其实那个都是维护他自己的利益的 当时没想什么也签了 这下是完了 回答： 有 用工合同 ，说明你们是雇佣与被雇佣的关系，是具备法律效应的，如果没有合同，法律更不会支持您。有合同是必要的第一步，然后需要您出具 工资证明 。如果有工资银行卡或折最好，这就提供有效证据。你的用工时间是否在 合同期 拖欠工资。这些都可以作为证据的。如果您没有工资拖欠的证明，最好能有 证明人 等等，否则依据谁起诉谁举证的办法对您有些麻烦。