薪水虽然不是唯一的考量标准但是我们最终的标准。
你面试的时候他会问你期望的工资是多少 这个时候你不要怕说 更不要问对方你觉得能给多少 这样很不好 这时你可以大胆的向他说你的期望值 以及其他要求 当然你现在是在工作中被挖掘的 这就可以充分说明你是有一定是能力才会被看中的 你也不要告诉他你现在的薪资状况 毕竟工资不管对自己还是对企业都是隐私 即便他知道了 那你也可以照样提 毕竟现在你处于主动他比较被动 你不可能以同样的价位下嫁到他家吧 所以谈工资很重要 这点他也不会给出跟你现在一样的价位的 可能会高出一些 如果高出的价位你不满意 你可以问他你觉得我工作的怎么样呀等等一些技巧性问题让对方明白你的醉翁之意不在酒
希望对你有所帮助
