劳动局和社保局通常是同一个地方。
2009年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。
人力资源和社会保障局下设：办公室、综合法规科、规划财务科、就业促进（失业保险）科、人力资源开发与市场科、事业单位人事管理科、农民工工作（劳动监察）科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、公务员管理科、培训教育科、劳动监察科等。
十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建中华人民共和国人力资源和社会保障部，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。
同时地方成立人力资源和社会保障厅、人力资源和社会保障局，不再保留人事厅、劳动和社会保障厅。地方人事局和劳动局大约是在2009年3月份左右合并的，每个地方合并具体时间有点差异，但都在2009年年底完成。
扩展资料
人力资源和社会保障局的职责
1、将原人事部、原劳动和社会保障部的职责整合，划入人力资源和社会保障部。
2、加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。
3、加强统筹城乡就业和社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
4、加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
5、加强统筹机关企事业单位基本养老保险职责，逐步提高基金统筹层次，推进基本养老保险制度改革。
6、加强促进就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度，促进社会就业更加充分。
7、加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
参考资料来源百度百科-中华人民共和国人力资源和社会保障部
