建设世界一流军队，需要一流的军事人才队伍支撑——
随着国防和军队建设进入新时代，军队组织形态和技术构成深刻变化，作战指挥和建设管理岗位分工越来越细，对军事人员职业化专业化提出了更高的要求。
当前，我军仍有很多现役官兵编配在许多不参与一线作战行动的岗位上，影响着部队建设质量和备战打仗的水平。
“全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲。”
按照《条例》的规定，改革后文职人员将承担起日益繁重的军事人才培养、技术创新、资源管理、勤务保障等使命任务，大批的现役人员可以从这些岗位解脱出来，集中精力提高军事职业素养，也有利于提高文职人员队伍建设标准和专业水平，从整体上推进军事人员现代化。
