在公司离职后要不要退群,如何做才能不伤情感?

2020-09-26 财经 82阅读

要的。

既然已经辞职了,呆在里面也不合适,直接退群就行,不要太高估自己的地位,地球没了谁照样转,公司也是如此,你走了对公司并没有太大的影响。没有人会去关心你是怎么退群的,大家都很忙,自己默默的退出去就行了。

领导也不会喜欢有人在里面,宣传自己离职了,今天来一个,明天来一个,每个人都说离职,搞的人心惶惶的,好像公司要倒闭了一样。

同部门的领导、同事对你的成长,或多或少都会有帮助,可以艾特一下和自己比较熟的同事、帮助过自己的同事、领导,感谢他们这段时间之来的照顾,说几句感谢的话,发个红包意思一下。

不要说搞的离职马上消失,好像公司你片刻都不想呆下去一样。大家好聚好散的,都留点面子,以后也好联系。

扩展资料

1、会成为别人眼中的隐患

因为当你已经离开这家公司,就代表你和这家公司所有的业务往来都需要断离。群内会涉及到很多工作的讨论和公司的消息,为了确保信息的安全,不要留在微信群里,应及时离开,不要因为拖延,让别人觉得你是公司内的隐患。

2、会给自己和别人都带来麻烦

人事有维护公司大群的责任,如果你还留在大群里,是人事先发现的,她只是多了些工作,但如果是大领导发现的,这属于人事的失职,就会给人事带来麻烦。从自身角度出发,找的下一份工作如果做入职调查的话,肯定希望人事能客观公正的评价甚至美言几句。

3、会在人际关系中留下负面印象

离职后不主动及时退群,等着人事找到你再踢出群,这样不仅显得很狼狈,而且会在别人眼中留下不懂人情世故,不守规则的印象。

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