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单位违法解雇员工，起诉，仲裁怎么都被驳回了

2023-06-18 综合 18阅读
用人单位违法解除庆滚，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人单位需要向劳动者支付经济赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向此山劳动者支付半个月工资的经济森差中补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。
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