这个问题说起来其实是有点矛盾的，按理来说，刚毕业的大学生是毫无经验可言的，但是，我们来具体分析一下这里的经验到底指的是什么？工作单位所需要你有的经验无非有两种：1、在学校里面的经验或者是实习的经验2、在社会中的工作经验举个例子，目前很火的运营工作，具体一点的可以是内容运营，新媒体运营，这两种运营是最常见的，那么在找这种工作的时候，公司要求你拿出经验来，你可以这样回答：1、我在学校的时候，运营过学院的官方微信公众号，这叫有经验吧2、我有自己的微信公众号，这也叫有经验吧，而且如果是自己的公众号，又恰好是自己一个人运营的时候，如果你的粉丝数量还不错，这个时候你的经验优势就很突出了3、放寒假暑假的时候，我出去外面实习上几个月，这个当然叫有经验而上面所说的第二种“在社会中的工作经验”，则是无稽之谈，刚毕业的学生当然是没有在社会中工作的经验的，如果说实习也算是“社会经验”的一种，那么你也可以说自己有经验。
上面是从个人的角度来说的。如果从公司的角度来说，如果公司招聘启事上说需要有经验的应届毕业生，那么这里的经验一定指的是你在学校里面的经验或者是你的实习经验，而不是你从来都没做过这个事情，然后去公司里面从“学徒工”开始做，另一个角度来说，公司需要的不是“学徒工”，而是“熟练工”，是掌握了这个工作的方法的，而不是一张白纸，得从最基础的东西做起。
最后总结一下，公司招有工作经验的人有两种情况：第一种，公司所指的工作经验是你在学校里面的经验，或者你自己个人的经验，或者是你曾经实习这种工作的工作经验，而不是要你的社会经验。第二种，公司只招那种有着一两年社会经验的人，而不招应届生。以上，希望应届生可以分辨出公司到底需要的哪种人。
