天天快递临时工工伤赔偿标准和劳动法保护法

只要是发生了工伤，不管是正式工还是临时工，都得负责。
发生工伤，你需要向公司报告，让公司申报工伤，如果他不申报，那你自己向当地劳动局申报。
等工商鉴定下来后，你要求赔偿就可以了。
千万不能不去认定，否则最后受伤的还是你自己。

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