如何评价那种看不起员工的老板

1如果仅仅是反映问题那么肯定让领导决定你不行什么事情都要领导去想答案要你干嘛
2反映问题的同时带着解决方案去而且至少是两种完整的可执行的能在原来基础上优化的方案去和领导确认哪种好，他会告诉你执行或改进的。

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