未来职业发展趋势分析
职业是社会分工的结果，是人类社会生产和社会生活进步的标志。随着经济和社会的不断发展，科学技术的突飞猛进，社会职业的数量、种类、结构、要求都在不停地发生着变迁。
一、经济发展对职业发展的影响fficeffice"
经济领域是集中职业种类和职位数量最多的社会领域，经济的发展要求社会为它提供各个行业需要的人才，人们也为此而获得就业机会。因此社会经济对职业的变迁、发展有着十分直接而又特别重要的作用。
在自然经济占统治地位的社会里，经济的增长和发展十分缓慢，由此而导致的产业结构、行业结构以及职业结构的变迁亦十分缓慢。工业革命后，人类开始重视经济发展的速度。人类社会跨人当代，世界上大多数国家把经济的增长和发展放到了中心或优先的位置，其后果是直接促使产业结构和行业结构变迁速度的加快。如工业革命时期，纺织行业是当时的主要工业行业，直到20世纪，钢铁和建筑行业才开始超过它。而电子、计算机行业从产生到发展成为当今社会的一个主要行业，仅用了短短十几年时间。产业结构和行业结构的变迁加速后，职业的结构、数量和分布状况的变迁也更加频繁。
改革开放以来，由于产业结构的发展，一些新型的行业和职业在我国不断兴起，如租赁业、房地产业等再度兴起，服务性职业的社会地位提高，保险业、广告业、旅游业、娱乐业迅速发展，这些都是经济发展的直接结果。
二、科技发展对职业发展的影响
科技进步给职业发展带来巨大冲击。现代科技的发展，带来了许多新技术，新产品和新工艺。这些新技术、新工艺的研究、开发、应用必然导致部春配分职业的新旧更替。比如，电子计算机技术的发展，使得诸如电报发报、电话接线、机械打字等传统职业逐渐走入末路，但随之而来的电子通信，网络服务，电子保安，计算机制造、调试、维修、设计、培训等新职业却一个个破土而出。科技发展使职业发展越来越呈现出这样的特点，即脑力劳动职业发展速度越来越快，体力劳动职业将越来越少：经济部门和服务性行业的职业越来越多，行政管理等行业的需求越来越少。
三、未来职业发展预测
（一）未来职业的特点
有专家预测，未来职业将呈现以下三大特点：
1.职业的教育含量增大
各种就业岗位，需要更多的受过良好教育、掌握最新技术的技术工人，单纯的体力劳动或机械操作职业将明显减少。
在发达国家，制造业中蓝领工人失业率高于从事管理工作的白领员工；而白领员工中从事服务性工作，如银行、广告等的失业率又明显高于从事开发和研究工作的员工。未来白领蓝领阶层的界线将越来越模扒森首糊，职业逐渐向专业化方向发展。
2.职业要求不断更新
一些职业，因新的工作设备和条件变化，对职业内容有了新的要求。如行政工作人员，在以前只要求具备较好的组织协调能力、分析问题解决问题能力、文字能力、口头表达能力等。但现在除要求他们具备上述能力以外，还要求具备社会交往及计算机辅助管理、办公自动化操作能力等。
3.永久性职业减少
只有少数人能拥有“永久性”的工作，而从事计时、计件或临时性职业的人会越来越多。
（二）未来的热门职业
热门职业是人才市场供求双方都非常关心的职业，只要有可能，双方都愿意率先进入热门职业。因为从事热门职业和录用有热门职业专长的人，都会有助于保证在激烈的市场竞争中获得更多的生存机会和发展机会。
热门职业一般是根据经济发展的情况形成的，21世纪是知识经济时代，高新技术、电子通讯将是经济新的增长点。所以，一些与信息、生物、高新科技迅速发展相关的职业将逐渐成为热门职业。
1.我国热门职业排行
根据1999年我国经贸委公布的信息，我国的经济形势不断好转，国有亏损工业企业的经济运行质量和效益已有明显回升，纺织行业从同年6月开始扭亏，冶金、有色、煤炭行业也将在年底实现盈利，石化行业的情况也越来越好。
另外，加入“WTO”也会对我国经济产生重大影响。有关专家已经估计，中国加入“WTO”后会增加1200万个就业机会。随着加入“WTO”后一些行业的兴衰，会引起我国社会职业结构的不同变化。外语类、金融财会类、商贸类、旅游类、法律类春数以及经济管理等职业需求形势会逐渐走俏，而且，可能会使近年来一直不景气的国际经济贸易类和与涉外专业有关的职业重新热起来。随着高新技术企业的飞速发展，与此相关的职业在量的增长方面也将有较大突破。
专家估计，21世纪我国热门职业将朝着以下方向发展：
（1）软件开发、硬件维护、网络集成等高层次计算机科技类职业。当今社会已步入信息化时代，计算机应用日益普及。据有关方面预测，数年之内计算机专业的毕业生，将持续走俏人才市场，成为高新技术企业争夺的焦点。据了解，2000年上海交大、复旦、同济、华南师大等名校计算机专业的研究生、本科生几乎每人都有五六家单位任其选择，其薪水的市场价格也水涨船高，最低至少在3000元以上；即便是一般高校的计算机专业毕业生，月薪也不低于2000元。正因为计算机专业毕业生供不应求，不少用人单位只得改聘应用数学专业的毕业生，这使得前几年一度滞销的数学专业毕业生身价暴涨。
（2）通信工程、无线电技术等电子工程类职业。近几年邮电通信事业发展迅猛，程控电话、移动通信网等通信设备现代化建设需要大批通信工程、无线电技术等电子工程类专业的毕业生。随着“九五”期间国家把机械、电子、汽车制造业定为带动整个经济增长和结构升级换代的支柱产业，与此相关专业的毕业生将大有用武之地，若干年内就业前景广阔。
（3）农科类职业。科教兴农、提高农业科技含量，给农科类毕业生提供了大显身手的广阔舞台。相当一部分的农科类毕业生将充实到乡镇、农场的作物栽培、菜篮子工程、家禽水产养殖、农业机械行业或农科研究机构中去。他们将凭借自身掌握现代技术和经营管理的优势，大胆从事各类集体或个体承包，逐步发展成为中国新型的“农场主”、“牧场主”，“水产大王”。
（4）金融、房地产、信息咨询等第三产业。技术密集型的第三产业是发展经济的重点，这些行业紧缺高学历、高层次人才。尽管今后仍会出现部分非金融类高校的金融专业毕业生改行就业的现象，但金融专业研究生和名校金融专业本科生在人才市场上依然吃香。
（5）政法类职业。时下，专、兼职律师队伍和企业法律顾问队伍日益壮大，并且成为热门职业。而且随着市场经济的深入发展，社会对法律类专才的需求将日益扩大，今后司法队伍的主要来源将是政法类专业毕业生。此外，公务员考试制度的确立，更为政法类专业毕业生开辟了公平竞争的机会。
（6）师范、医科类职业。据了解，今后师范、医科类毕业生的就业重点将引向技术力量较弱的基层单位和边远地区、郊区、一线文教卫生单位，以解决城乡发展不平衡、结构布局不合理的矛盾。目前改造薄弱学校，挂编流动支教、支医计划已经启动。
（7）环境类职业。环境问题是人类发展中的一个日益严重的社会问题和重要课题，越来越受到各国重视。更多的废物管理员、废物处理师和环境工作研究、开发、应用职业会应运而生。
（8）院外医疗业。随着人们生活水平的提高和医学科技的发展，人类寿命将延长，出现人口老龄化问题，需要大批的医疗保健专家。
（9）美容职业。时至今日，我国公民已普遍接受了“化妆即是表达尊重”的理念。化妆的涵义已不仅仅是对颜色、材质和搭配的考虑，它的外延将扩大到妆容与时间、地点和场合的协调。其实，在美容业高度发达的国家和地区，妆容的分类早已到了不厌其“细”的地步，工作妆与舞会妆，都有极其严格的区分标准。因此美容业将成为热门职业。
（10）国际商务策划师。21世纪，商务策划将成为发展前景最好、收入最高、就业最稳定的热门职业之一。在“1999北京WBSA商务策划师发展报告会”上，史宪文教授说，当前中国企业最缺乏的人才就是能提供商务策划的企业军师，这些军师必须是具备丰富的商务经验且善言谈或笔谈的人，善独立思考且洞察力和创新意识较强、能产生好点子或新建议的人，熟悉行业的运行机制且有行业发展战略眼光、能帮助本企业克服转型危机的人，这些人总是能够在各自领域不断提供新创意、新设想，能够发现更有战略价值的新领域、新课题、新产品，不断形成人无我有的优势，也因此成为最受欢迎的人。
2.美国的热门职业排行榜
1999年《美国新闻和世界报道》曾在美国进行了有关职业的调查，选出了其中的20种职业，作为1999年美国的热门职业。下面介绍其中的一部分，供参考。
（1）技术作家。该职业是将一些技术术语用通俗易懂的语言表述出来，让技术门外汉们能够理解。它要求的专业背景是拥有英语或技术交流专业的学士学位，和很强的写作能力。据调查，它的最低年薪为3.55万美元，中等收入为4.13万美元，最高达5.451万美元。
（2）项目经理。项目经理负责一项建筑工程的预算是否平衡，工程进度是否正常，工程质量是否合格。它要求的专业背景是工程和建筑管理专业文凭，同时拥有丰富的建筑施工和管理经验，最好能懂得工程预算。它的初级年薪是5万美元，中级为65064美元，高级为8.68万美元。
（3）管理信息系统顾问。这类顾问无论是小公司还是大企业都很需要。因为他能告诉企业如何从事电子商业，如何解决电脑千年虫难题，以及欧元启动后与之有关的电脑问题。它要求从业人员要有管理信息系统或电脑程序专业的学士或硕士学位，有些公司在聘用后，会提供有关商业知识的培训。它的最低年薪为5.12万美元，中等收人为6.89万美元，最高可达25万美元。
（4）语言病理学家。语言病理学家常常被人误解，他的工作不仅是帮助有口齿不清毛病的人，而且帮助有听力障碍的人。他可以教老师如何简化教学方法，教学生如何听讲座和记笔记，帮助不听指挥的学生。据预测，2005年全美将需要12.5万名语言病理学家。它要求从业人员要有硕士学位，相关工作经验，并通过全国考试。它的最低年薪为3.8万元，中等收入为4.4万美元，最高可达5.2万美元。
（5）通信工程师。通信工程师维护移动电话网络的正常运行，还负责诸如全球卫星定位系统等的正常使用。这个职业要求从业者具有通信工程专业的学士学位。它的最低年薪为6.08万美元，中等收入为7.8万美元，最高可达9.9万美元。
（6）公共关系经理。这里所说的公共关系经理与一般的公关经理不同。随着美国人将钱投入股票、债券和退休基金的增加，银行如今需要公共关系经理来与顾客沟通，由他帮助顾客投资，管理现金和信用卡，甚至卖保险和债券。它现在越来越要求从业人员具备工商管理硕士学位，同时还必须具备良好的与顾客沟通的能力，以及销售能力。它的最低年薪为4万美元，中等收入为4.83万美元，最高可达5.92万美元。
（7）物理治疗家。由于美国的许多医院削减开支，部分病人回家继续治疗。所以社会上对家庭物理治疗家大量需求。物理治疗家实行上门服务，他帮助病人进行康复锻炼，向病人提供合适的医疗设备，教病人家属如何帮助患者恢复健康。从业人员必须毕业于美国物理治疗协会承认的四年制医学院，同时拥有从业资格证。到2001年，从业人员还必须至少具有硕士学位。它的最低年薪为3.978万美元，中等收入为5.72万美元，最高可达6.5万美元。
（8）餐饮指导。1999年或许是美国的“宴会年”，因为美国经济一直保持发展势头，又赶上世纪末，美国人对餐饮指导的需求不断上升。在小公司，餐饮指导一天工作16个小时，从确定菜单到安排座位，事无巨细样样过问。在大一些的公司，餐饮指导还要找合适的工作人员并加以管理。现在，美国的许多酒店正在招募餐饮指导，要求从业者有销售和酒店经验。它的最低年薪为2.28万美元，中等收入为3万美元，最高可达4.26万美元。
（9）才探。才探就是猎头公司中负责寻找人才的人。如今，才探把目光更多的集中在寻求新工作的高级管理者和热门行业的突出人才身上。要想成为成功的才探，必须在某一专业领域有三年以上的工作经历。它的最低年薪为5万～10万美元，中等收入为10万～25万美元，最高可达25万～100万美元。
（三）未来衰落的职业
由于全球经济受互联网络的影响，职业变化的速度加快，某些非常熟悉的职业，甚至是目前比较热门的职业将要消亡。西方有位专家就曾撰文介绍了今后15年极有可能过时的职业：
（1）传统秘书。自从个人电脑、电子邮递和传真机问世，秘书的时间就有45％以上是用来把文件归档、传递信息、邮寄信息、邮寄信件和复印材料。但是更先进的电子办公系统将使主管人员和经理有可能把哪怕是潦草的便条变成备忘录，按一下指令键便可以分发出去，管打字的秘书实际上将不复存在。
（2）银行出纳员。到2000年（在经济仍不够发达的国家可能要到2010年），几乎所有的银行客户都将使用自动柜员机，只留下为数不多的出纳员负责银行业务的前台交易。
（3）电话话务员。据测西方发达国家的电话电报公司可望在今后几年用自动化语音识别技术取代其一半以上的长途电话话务员。这种技术和自动化电话网与语音信息系统将会使人们失去一些就业机会。
（4）接待员。美国某些通信公司现在可以提供能够处理打进和打出电话的极其先进的语音识别系统，许多公司也正在研制相似的系统，这使得不少大公司和政府机构将来可以取消接待员这种职业。
（5）公共图书馆管理员。电脑已取代图书馆的卡片目录，而且不久可能取代你所知道的图书馆，那时人们将忘记传统的图书馆，而且干脆通知图书馆通过互联网络把书送过来。
（6）矿业。由于商业区、住宅区、房地产已渐有起色，加上环境的整修，公共工程公路、桥梁、水坝的兴建，建筑业将会持续成长。然而因石油、天然气等工业的不振，煤、金属等矿产的需求不高，矿业的成长将相当有限。
（7）制造业。包含机械的设定、调整、操作及维修等，或是以手工利用小型器械来制造产品或组合零件。目前由于进口品多且多利用国外生产和生产线的自动化，传统的人工制造业难逃日渐衰退的命运。唯一的例外是塑胶器具的操作，因为某些金属器械将为塑胶制品取代。
（8）运输业。含大众运输及货品的搬运。一般而言，将会持续成长，当然也因行业相异而有不同的发展。就公车司机这个行业的发展来说，仍会快速成长，卡车货运则是持续成长。而操纵搬运机械者则因机器的自动化而成长有限，水路和铁路运输也将因为新科技的发明而日益衰退。
（9）清洁工人、基层劳力。由于自动化，这方面将成长缓慢；也因离职率高、容易受到景气循环的冲击等因素所影响，未来不甚乐观。
