试用期不给上保险能得到赔偿?

2020-09-15 社会 47阅读
未给试用期员工缴纳社保违法。
根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,从用工之日起缴纳社会保险费。
用人单位试用期未依法缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动监察投诉,主张补缴。
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