游戏开发公司策划岗位相对简单些，主策比较难肯定要有游戏公司工作过的相关工作经历和背景3年以上，否则连门槛都不够。面试基本是1对1的面试，专业方面的肯定要准备，基本准备面试官考你的常见问题有：
1. 对中国游戏有怎样的见解，如果让您开发一款网络游戏您策划是什么题材故事。
2.你会游戏制作的哪个方面，比如地图，还是其它，地图的坐标X/Y/Z你知道哪些？地图设计你会哪些，
3.游戏服务器基本也会提问，你用过多少组的，每组的容量有多大，每台的配置情况。
4.还有就是面试主策常见的，面试官会给你一个案子，让你准备，会问你设计这个游戏的风格，会问你如果你来开发您这款游戏估计要多少时间，计划要多少美工，多少工程师来配合完成，开发费用大概多少。
面试游戏开发岗位起码要有游戏经历并且能知道游戏需要的基础规则。其次，要知道游戏开发过程和组织结构，包括执行。最后是游戏敏感性和文化风格的表现性。总之要让面试官肯定你曾经有这个方面或多或少的工作经历而不是白纸一张什么都不知道，当然有个人的见解面试官是最满意的，也就是有创意。
最后祝你面试成功，新年好运。望采纳我的回答。
