一般来说，做销售的薪酬制度是基薪+提成，提成有很多种的，有按人头提成的，也有按销售金额提成的，也有按利润金额提成的。几个点的意思，是指百分之几，例如你的提成是1个点，就是1%。
销售拿提成目前没有统一的国家规定或者行业规定，由各企业自行决定，所以这个计算的基数很关键，如果基数大，就算提成比例低一点，也可能提成很高，如果基数小的话，就算提成比例很高，实际提成可能没多少。
扩展资料：
一般的提成算法有以下几种大体如下是这样的：
1、销售额提成法是根据你的销售额，提取提点；
2、毛利率提成法：需要计算你的销售量和销售价格，然后算出毛利，提取提点；
3、业绩后提成法：就是规定你有固定的指标，完成之后提成多少；
4、梯形提成法：以完成额度。
从管理的角度，市场营销管理包括三个层次：
一是规划（策划），主要工作内容是通过分析现状，制定市场战略，规划未来。
二是管理，其主要职责是搞好市场、人员等管理工作。
三是实施，即根据营销策划方案或营销计划，将营销的各项工作落实到各相关部门和个人，根据策划方案要求和标准有条不紊地予以落实并监督检查的过程。而推销或销售仅仅是实施过程中一个部门或环节的工作。
参考资料：
