可以申请办理。
一、办理病退必须满足下列条件：
1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非工负伤，本人自愿申请提前退休；
2、男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准）。申请退职的不受年龄限制；
3、缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年（未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定）；
4、有医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。
二、病退申报程序
1、须填写劳动能力鉴定表
2、申报病退鉴定按照本人申请,用人单位或者档案托管机构审查同意，市（州）、劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理。
3、在县（市、区）申报的，由县（市、区）人社局受理,报市（州）劳动能力鉴定机构审核。中省直机关和企事业单位、驻地部队的申报，原则上由省劳动能力鉴定机构受理，也可由属地劳动能力鉴定机构受理。
4、申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表，用人单位或者档案托管机构加盖公章，并提供缴纳养老保险费证明（或者由养老保险经办机构统一出具证明）。其他申请程序，继续按照原规定执行。
扩展资料
养老保险的作用有以下：
1、有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
2、有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。
3、有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
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