你要让上司炒掉她，首先你要服从她。
如果你不服从她，她就会找出很多理由说，是你坏了公司的大事，坏了公司的规矩，她还是会继续整你，而在后面让你穿小鞋。
你现在应该摆出的态度，是谦虚，谦和，要和她和谐共处。
为什么呢？
你想想，如果你当面反驳她，老板会以为你不服从新领导；不服气；
如果你向同事说她不好，同事也只会认为是你在妒忌她，可是其实是她在妒忌你！！
你发现没有？？
俗话说得好，没有人会去踢一只死狗。
她如果对你敌意那么大，就说明你做得很棒，她觉得你是一个她以后升值的钉子，想方设法要除掉你。不然的话，她和你无冤无仇，干嘛要花时间花力气来整你？
你也扪心自问，你妒忌她了有没有？？如果没有，你为什么要和她有争斗呢？
出大招的机会到了……
1，搞清楚现状——她是你的竞争对手，你不用给她面子，但是你要给自己机会，给别人认识和理解你的机会，所以你不应该退出公司，除非公司主动要你走人！！
2，做一个好演员——【潜伏】看过吧？公司就是生动的【潜伏】。如果她还要批评你，你最好温柔的和她回应，说话，她越激动，你就要越冷静。因为这个时候是最好的表演时刻，她越疯狂，你就要越温柔和理智，这样老板就会觉得“这个小伙子不错，对待这个疯狂的领导还那么淡定，胸怀宽广，是可造之材。”（如果发生争执，她神经病，你也跟着她吵架，老板就会觉得你们两个人都是疯子，因为老板喜欢的是和谐共赢，不是谁赢谁输。如果你是老板，你是不是也这样认为呢？）
3，一切的一切都是前戏，你关键要做好自己，冷静下来，抓住时机，等她犯错，然后你就可以一举夺回你的荣耀和前景。她看你不爽，是因为她看到了你的才华；你这个时候应该肯定自己，并且理智聪明狡猾的来面对，而不是傻傻的生闷气哦。
加油吧骚年！！
