我的观点是：学历固然重要，比学历更重要的格局大小、个人的能力、与街头小贩式的商业精明。
1学历为什么重要？
学历就像一张火车票，博士是软卧，研究生是软座，本科是硬座，专科的民办的是站票！成教的在厕所挤着。火车到站，都下车找工作，才发现老板并不太关心你是怎么来的，只关心你会干什么，为公司创造多少价值。
好的学历代表了过去：你的学习能力得到了认可与证明，并且有一个不错的思维方式与知识库，让你在接受工作时，比别人有着更大的知识面去考虑问题，多角度去看待问题，加上自己的执行，会有一个不错的工作效率。
但要明白，当学历、知识、能力转换成为公司创造的价值的时候，才是职场精英，如果不在这条件上的，其实都不算，也就是你们之前碰到的书呆子、死读书这一类人。
a.要大格局
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b.提升工作能力
2.成为职场精英，要拼哪些能力
生活不止眼前的苟且，不要老盯着眼前得失，太计较自己的好处。为什么？
刚出来的时候拿着低工资，你干的活可能是比较杂，也没什么价值，但也是努力把他做好，你不做好，人家一眼都不会看你，你做好了，做到位了，老板觉得你这人做事还靠谱，会给你安排更多的工作，你要是都抓住机会去拼命干了，能力得到了提升，资源得到了积累，工资蹭蹭地就上涨了，所以当你拿着3000元抱怨自己活多工资少，要辞职的时候，你想想你的格局是不是太小了？
工作能力不仅仅是做事，他有一个公式：能力=心态x知识x行动
心态首先要好，不骄不躁，尊重别人也尊重自己，把自己手上负责的事都做好，不要太浮躁，以及老想着投机一夜暴富的这些，这样就算你赚到钱也很容易毁心态，到最后哪一笔投机上，你就把前面赚的给搭进去了。
知识：无论是来源于实践、互联网搜索、书籍等，都需要掌握与工作相关的知识，快速把知识更新，跟上时代的潮流，做一个专业的人。
行动：也就是执行，没有执行，能力都为0。说得再好听也没有用，执行要抱着解决问题的心态去找方法，而不是找借口。不要想着什么都具备了才去行动，要一边行动一边总结，再一边调整自己的行动，以达到公司的目标。
c.商业思维：街头小贩式的精明
这里的精明不是指算计别人，或者说是干一些损人利己的行为，它更多的是代表了对商业运作的理解：街头小贩他们怎么预测明天卖什么商品，可以得到收入？他们的利润是多少可以维持生计？他们生成成本是怎么控制到最合理的？还有就是到底销售多少才能赚回成本？现金能保持多少天？货卖不出去是不是要搞促销清仓？
记住你要与别人双赢，而不是你输他赢，或者说是你赢他输。
