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没签合同，中途走了工资不？

2023-05-24 综合 22阅读
《劳动合同法》第八十二条规定：
用人单位自用工之日起超过一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的，应当向劳动者巧碰每月支付二
倍的工资。（并应与劳动者补订劳
动合同。)
———————————————————
用人单位有违反法律，收集各方面
证据，打电话劳动监察大队（可打
12333咨询具孝橘谈体电话）投诉。不行
的话，再申请劳动仲裁（也可以打
12333问地址伍宴，只要很低鉴证费）。
若不服仲裁，到法院起诉用人单位。
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