为什么很多公司都是要员工做出业绩再加薪，而不是一开始谈好多少工资就拿多少工资？

因为公司发展需要具有创新能力、开拓能力的人才为公司带来更多的利益。能力只有在业绩中发现。如果公司只按谈好的支付工资，员工就没有必要更努力去创造更好的业绩，公司就不可能有更好的利益。只有给有更好业绩的员工增加工资，员工才会有积极性，才会更努力，也才会成为其他员工的榜样，从而推动公司创新向上发展

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1079阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读