五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。
工伤保险包含在五险里面，而且工伤是单位缴纳的，个人不用出钱。
各地执行都不同，有的地方是五险合一缴纳其中一项必须带着其余四项。按国家规定是这样。
但是有些地方由于各种原因很难执行，所以有缴工伤带着生育的，有缴养老带着医疗的，各不相同。随意具体还是需要询问当地社保部门。
按我理解补交按规定不能的，医疗是当年享受补交没意义，其他失业、养老、生育不可能让你先享受后补交。而且往前补交那是越往前费用越少，哪有那么便宜的事情。除非你是国营企业由于改制等原因改制方案里面有涉及。
