需要具体情况具体分析：
首先是依据：这一块主要是两个文件
文件1（国税发［1994］89号）：
下列不属于工薪性质的补贴、津贴或不属于本人工薪项目的收入，不征收个人所得税
（1）独生子女补贴；
（2）托儿补助费；
（3）差旅费津贴、误餐补助；
（4）执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食品补贴。
文件2：《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发[1999]58号）规定，个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准，由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算，报经省级人民政府批准后确定，并报国家税务总局备案。
2、差旅费津贴、误餐补助
政策4：《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发[1994]89号）规定，差旅费津贴、误餐补助是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
解释：也就是说，不是固定的在你工资内，是以你实际发生的补贴，比如你出差2天，你有发票报销，再给你补贴多少钱，不是像每个月发工资，就不计入个人所得税。如果是按月发放的，比如每个月就是给你发500块交通补贴，那这个就要交个人所得税了。
建议：拿发票来报销吧，可以不纳入工资，直接按照费用走就可以了。
实际中可能各地税务机关执行方式不一，以当地主管税务机关规定为准。
